No, sisäisestä markkinoinnista vois ehkä sanoo et, empä oo ikinä vielä miettinyt tätä juttua ku oon käynyt Lidlissä. Musta tuntuu et henkilökunnan motivoituneisuus on keskitasoa, koska Lidl:n politiikka on aika yks suuntaista (saneleva) työtekijää kohtaa. Työntekijöiden vaihtuvuus on varmaan suuri kun liksa on huono ja paljon duunii tehtävä. Hampurilais -ketju tyylii.
Hyllyjen tyhjyys välillä ei kaunistele sisäistä markkinointia, on sit syynä huono logistiikka Lidllä.
Parempaa palvelua oon kyllä saanut muissa kauppa –ketjuissa.
Ilkka Salmela
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment